在农场局党委会上，关于成立园林绿化公司和大明出任公司经理的事儿，形成了决议。

张副局长散会以后通知大嘴刘，今天下午召开果园中层以上干部大会，传达局党委会议的精神，并进行人事调整。

大嘴刘接到通知以后，迅速让办公室通知会议。

柳长富情绪有点儿激动，看着老张说，“这么长时间一起工作，我们相互之间是很默契的，我们领导班子一般人也是很团结的，所以我们才有战斗力。才有今天的工作局面。要开拓新局面，就要求我们大家更加团结。在培养年轻人上，在选择我们发展的道路上，我也更需要大家对我的支持啊。那我们就这么定了，上会。”

大明抬起头，看见厂长坐在自己的对面，仍然是不紧不慢的吃着饭，轻轻的打着招呼，“场长，你是不是限期让我调离呀？也不用这么着急吧，是不是等我吃完饭再说呢？这点儿时间，你还是要给我的吧？”

大嘴刘憋了一肚子的火，但是这个时候，也不方便发出来。如果要按照他原来的脾气，早已经暴跳如雷，但是今天还是强压怒火。调整了一下情绪。然后不紧不慢的对他说，“你以为我还能够像你似的吗？那件事儿，我早已经丢到脑后了。哪个年轻人不会犯点儿倔呀。我如果要是事事都和你计较，那还不把我气死呀。”

张副局长心里有一点儿明白了，笑着说，“你这是一举三得呀。利用年轻人的闯劲儿，为我们的改革做一个示范。也是自己一个试验田呐。还要在这个试验田里，解决待业青年的问题。这既不受现有体制和招工指标的束缚，又能够解决我们最大的困难。不仅开创了工作的新局面，还稳定了国有农场职工的情绪。让我们这些老农垦职工，不再为子女的工作。操心了。更是考验一下这个年轻人驾驭大局的能力。你可谓是老谋深算呐，哈哈哈。”

柳长富也跟着笑起来，“我现在就是有点儿担心呐。这个年轻人是刚从大学毕业一年多的年轻知识分子。虽然在基层已经锻炼了一年多，但是对市场的严峻性，对于原有体制的束缚，还没有深刻体会。待业青年又是一个很敏感的问题，关系到老农垦系统职工的切身利益。可谓是牵一发而动全身呢。这样一个年轻人，能够担起这副担子了吗？所以我有了这种心想法，但是一直在犹豫。你对这个问题怎么看呢？”

柳长富耐心的解释说，“我们任命他为果园的副厂长没有什么问题。但是他和大嘴刘只是在分工上有所区别。而我们又想让这个年轻人闯出一条新路啊。名不正言不顺，怎么开启新的工作局面呢？如果我们同时成立一个园林绿化公司，让他以果园儿副厂长的身份出任公司的经理。是不是对他开拓新的发展道路更有力呢。级别还暂时先给，并在副科级。过一两年干的好，我们直接就可以让他转为正科级干部。你说这是不是更有利于我们培养年轻人。所以我想和你再商量一下。”

张副局长听明白了，局长的意思，完全体会到了他的用心，凭着两个人多年来一起工作的默契，他知道局长在这件事儿身后，一定还会有令人意想不到的安排。所以他赞同的说，“我赞同你的意见。不过你留着什么后手，为什么现在不和我说一说呢？哪怕是一个想法。”

大嘴刘又换了一副腔调说话，“我来主要是向你说一个通知，下午有一个局领导参加的会议。指名道姓要你参加。”

听到大嘴刘已经变换了口气，大明就知道他是有事情。听完了，他说这番话，就知道自己的任命，八成要下来了。也就和颜悦色的对大嘴刘说，“我一个小小的技术员，有什么大不了的事情，非要我参加呢？您是不是先透露一下呀？”

大嘴刘以为，这件事儿局里和他已经谈过话了。现在看起来，是自己想错了。所以就故弄玄虚的说，“局领导要召开中层以上干部的会，什么事情也没跟我说。只是强调了一下，你必须参加会议。是不是有什么事情牵扯到你呢？”

看到大嘴刘还在自己面前装大尾巴狼，大明差点儿乐喷了。控制一下自己的情绪，调整一下说话的语气，也和颜悦色的对他说，“场长，不会是局里来了调令，我另行安排工作了吧。如果是那样的话，我可要感谢您了。如果没有，您轰我走。我也不会得到一份儿更好的工作呀。等我调走了以后，我一定会带着礼物来，好好的谢谢你。”

大嘴刘听到这种连挖苦带损的酸话，考虑到将来两个人要在一起搭班子，也就没有接这个话茬儿，往心里去。而是和颜悦色的说，“你的美梦不会成真。不过你作为一个年轻知识分子，也要有挑重担的思想准备。将来我们可能要长期在一起共事儿。所以，我不跟你一般见识。我们两个人，以后有什么事儿，就好好的谈。相互达成谅解，观点一致。就团结一致，向前看。别为这点儿芝麻绿豆大点儿的事儿闹不愉快。你一个男子汉大丈夫，连这点儿气量都没有吗？”

听到大嘴刘教训自己的口吻，大明心里的火苗儿直往上窜，但是一看他这么一大把年纪，还和自己和颜悦色的说话，也就压制住了。

然后轻声慢语的说，“这一年多，我在您的手底下得到了充分的锻炼。我们一起工作，在您的手底下，我肯定是要听指挥的。今天你怎么变得这么谦虚了呢？真的让我有点儿不适应了。如果我以前做的有什么不对的地方，说的有什么错的地方？也请你原谅。不就是下午让我参加干部大会吗？我知道了。我一定会准时参加。您吃饭了吗？要不要我去给您打一份饭呢？”

大嘴刘听到后边的几句话，很受用。所以也赶紧的推脱着说，“我只是向你传达一下会议通知。既然你参加会，我也没有什么事儿。我自己去打饭，不用你了。”

大明儿看到他转身走去的背影，脸上露出了一丝会议的微笑。

果园的中层干部大会当天下午召开了。

中层干部和局领导，二十几个人参加了会议。

会议由果园儿场长大嘴刘主持。

农场局人事处姜处长宣布了局党委的任命决定。任命杨利明同志任果园的副场长兼园林绿化公司经理，行政级别为副科级。

副书记兼副局长张崇焕同志作了关于这项任命的说明。

果园儿场长大嘴刘做了一个表态式的发言，坚决拥护局党委的决定。

大明也做了一个决心是的发言。

会议持续了二十多分钟，很快就结束了。

张副局长把大嘴刘和大明留了下来。

张副局长对两个人说，“你们两个人，以后就要在一个班子里工作了。有什么想法和有什么困难都可以和我谈一谈吧。”

大嘴刘率先说话了，“领导，我是没什么说的了，该说的在会上我已经说了。作为一个党员，一定要服从组织，作为基层一定要服从上级领导机关。既然局党委已经做出了决定，我一定和小杨同志，搞好关系，团结一致，把果园的工作搞好。”

张副局长严肃的说，“我和你要谈的，也是这个问题。在开会的时候，不能够说许多具体的事情。但是现在就我们几个人了。有些事情，我们要给你交个底。首先是你们两个人的分工问题。你作为场长抓全面工作，主要侧重于果园的工作。小杨同志虽然兼任果园的副场长，但是主要的精力要放在园林绿化公司的筹建与发展上。你们两个人的分工，是经过局党委讨论的。你们两个人是既有分工，又有合作，还是一个领导班子。有些事情最好相互通通气，能够形成一致更好。达不成一致的，那么谁分工谁负责。”

大嘴刘坚决的说，“严格执行局党委的决定。我保证完成任务。”

张副局长对大明说，“杨利明同志，你作为新一代的知识分子。刚刚结束了见习期，就把你提拔到基层的领导岗位。成立园林绿化公司，这可是一副重担子。你要做好充分的思想准备。局党委的意思就是利用园林绿化公司成立的契机。创立国有单位的管理新体制。并且解决待业青年的就业问题。这件事儿，你有什么想法吗？”

大明实事求是的说，“领导，说实在的，您刚才宣布任命以后，我脑袋就蒙了。原来不是说成立一个副业队吗？怎么突然的就变成了园林绿化公司的呢？以前也没有说解决待业青年就业的问题呀，这一次怎么又多了这样一件事儿呢？新公司，新体制，这个我能理解。待业青年的事儿，我一点儿都不知道，怎么解决他们就业的问题呢？”

张书记长笑着说，“你这个同志，还是很实事求是的。当初考虑到你任用的时候，没有别的想法，就是想提拔。年轻人走上领导岗位，接好我们这些老同志的班。但是在这个过程中，我们考虑到要进行体制改革。要走出一条新路，就需要年轻人来担当。目前局里遇到最大的麻烦，就是老职工子女的待业问题。我们农场局系统几千名职工，上万的水员工。他们的子女，有一大部分是待业青年。这是一个严重的社会问题，也给我们职工的思想。增加了很大的负担。如果在成立园林绿化公司的同时，解决一部分待业青年的就业问题，这不是对我们现在的生产也是一种支持嘛。对于我们稳定职工群众的思想情绪不是更是一个定海神针吗？情况不了解，我可以让局系统的知青办公室的同志和你对接。所以需要你起草一份儿园林绿化公司成立以后组建的方案。要突出说明解决多少待业青年的就业问题。怎么让这些待业青年掌握专业知识？成为园林绿化公司的骨干。”

大明心有余悸的说，“既然局党委已经定了，我当然要坚决的执行了。不过希望领导给我一点儿时间。我消化，消化以后理解透了，再向领导做汇报，提交方案，您看怎么样呢？现在当务之急就是要把公司的营业执照办下来。这样才有利于接业务啊。”

张副局长和颜悦色的说，“看起来我们的杨利明同志也有点儿不淡定了。和最开始到局里那种信心满满的情况，有了一定的变化。不过我们允许你有一段儿消化的时间，但是任务必须要圆满的完成。关于办理营业执照，注册园林绿化公司的事情，你不用管啦。我们局里的副业处，会帮你把这些手续办好的，你只要配合他们提供你的个人信息，填几张表就可以了。他们这些人，办这种事情是轻车熟路。省的你像一个没头的苍蝇一样乱撞。你把你的精力集中在组建园林绿化公司和解决公司的业务问题，解决待业青年的就业问题上。如果有什么困难可以和老刘一起商量，你们解决的了，就自己解决。解决不了的问题，还可以找我和柳局长。”

大明点点头，亿边儿说话，一边儿用眼睛盯着大嘴刘，“局长，您就放心吧。我在留长党的领导下，一定会圆满的完成局党委交给我的各项任务。除了您给的这些软指标的任务以外，在经济效益上，我也要创造一个奇迹。不瞒局长说我的几个业务已经有相当的规模了。现在就是手头没有人。其实，用待业青年是一个很好的路子。他们既年轻又有文化。稍加培训，他们很快就可以成为公司的业务能手。也是我们春天进行园林施工的主力军。这也需要刘场长的大力支持啊。”

大嘴刘赶紧的补充说，“你这是怎么说的呢？既然我们两个人已经搭班子干工作了，你的事儿就是我的事儿。我们都是一个事儿，还有什么支持不支持的呢？有了困难，我们两个人一起商量解决，如果有什么问题再向领导请示汇报，取得上级领导的支持，这是很正常的。咱们自己果园的事情，你就可以做主，我一定配合好你。”

张局长赞许的说，“老同志就是老同志。老刘的高姿态，就是我们搞好这项工作的开始。”

大嘴刘和大明送走了张局长，回会市的路上，正好听到办公室里几个人在议论这件事儿。

一个女同志说，“这小子有什么后台呀？怎么连升三级呢？”

另一个女同志笑着说，“对呀。平常这个小子不显山不露水的，只听说他有一个朋友，在农村工作部工作。并没有听说他有什么更大的靠山呐。这么年轻，提拔的这么快，真是火箭式的干部。”

两个人清清楚楚的听到了这些议论，互相交换了一个眼色，谁也没说什么。各怀心思的，一起向着会议室走去。

张副局长对柳长富说，“老柳啊，老刘的工作，我已经做好了。作为局党委的议题，这个年轻人的任用问题，是不是可以提上议事日程了呢？党委做了决议以后，我好去宣布。这件事儿也不能够老是僵在这里呀。”

柳长富点点头说，“我们这么大一个农场局，几十个农场。还有几十个人民公社。真是问题成堆呀。如果我们能不选准一个突破口，怎么开创工作的新局面呢？党的十二大，已经向全党发出了号召。我们一个共产党员，都肩负着艰巨的历史使命。在我们面临着改革开放这场革命的时候，需要我们拿出共产党人的勇气和领导干部的担当。我们所能做的，就是寄希望于年轻人。他们有知识，有魄力，有思想，有干劲儿。如果这个小伙子能够达到我们的期望值，那么说明我们的事业后继有人了。经过这样一个复杂经济局面的锻炼，相信他一定会成长的很快的。这不是我们这些老家伙所希望的吗？”

张副局长坚定的说，“既然你已经有了这种想法，那还犹豫什么呢？我相信我们领导班子成员，大家都会和你站在一起的。你不仅从我们事业发展的角度看问题。而且在我们后继有人上，做了具有成效的工作。这可以说是未雨绸缪，也可以说是看一步，走两步，想着第三步。你作为我们的班长。跟着你，我们心里都很踏实。你做出的决策，我们大家都拥护你采取的措施。我们都会帮忙。不要犹豫啦，上会吧。”

张副局长已经明确要宣布人事调整，调整的主要对象，通知不到位，这不是明显的给领导来了一个下马威嘛。从小处说这是对抗领导。从原则上说，这是对抗上级。大嘴刘作为一个基层本主要领导干部，这个事情的严重性。一方面，主妇办公室主任千方百计找到大明，另一方面，自己也忙着找这小子。

功夫不负有心人，终于在食堂，把这个小子堵住了。

大嘴刘静悄悄的走进了食堂，老远的看见大明正在一个角落里吃饭。他就大大方方的走了过去，坐在了他的对面。

张副局长仍然温和地对他说，“我觉得你的担心是不必要的。我们现在不是已经说了吗？摸着石头过河。如果好，我们就发扬光大。让这个年轻人越干越起劲儿。如果有问题，我们再退回来嘛，重新选拔人才。担当这副重担。不过我对这些年轻人是有信心的，你别看他们刚走入社会。从大学毕业那股热情还没有熄灭，年轻人的棱角还在。有一股闯劲儿和拼劲儿，适合我们开启改革开放的新局面。如果我们按部就班，什么时候才能够把这些问题解决呢？不如我们先认命，然后让他拿出一个公司的组建方案来。让他做一个命题作文儿，突出就是解决本系统职工子女等就业问题。也就是我们面临最大的待业青年的问题。你看这样好不好呢？”

柳长富反过来问他说，“老张，我们现在面临的工作，最艰巨的任务是什么呢？我们面临着什么问题，最让我们为难了。如果在处理这个年轻人的问题上，既解决了我们最艰巨的任务，打开全局工作的新局面，拉开国有农场体制改革的序幕，而且要解决我们最头疼的问题。你说这样会不会更好呢？”

柳长富若有所思的说，“不瞒你说，我现在思想有了点儿变化。”

张副局长追问他说，“难道你后悔了吗？”

农场局柳长富局长的办公室，两位局长正在讨论对大明的任用问题。

柳长富摇摇头说，“我不但没有后悔，还想加快步伐。”

张副局长疑惑的说，“我没明白，你什么意思？”

办公室主任反馈的信息是，所有人都已经通知到位了，只有大明联系不到。

这可是让大嘴刘万万没有想到的。

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