大明也笑着对刘大妈说，“大妈，今年我们可是大丰收哇。现在我们完成的设计，工程量已经很大了。比去年我帮忙做的几个工程，要大了好几倍呢。如果再用现有的人员做工程，可能做不下来呀。人的问题，已经成了我们发展的短板，我看我们现在要赶紧的，想办法了。不知道您到底是怎么想的呀？”

“我也正要和你商量这件事儿呢。你觉得做完我们手上这些工程，大概需要多少人呢？”

“今年县城主要街道都要进行绿化改造提升。有些完全是新开工，一点儿绿化的基础都没有。还有许多的老旧小区，也需要绿化提升。我看了看，没有300人开不了工。即使是300人，全部到位了。现有的工程，都是很紧张的。我看城建局园林科，还在没完没了的给我们下达任务。所以新接的工程，就没有人干了。即使是新工程，没有问题。那我们原来的工程，要进行养护的呢。人手明显就不够了。”

刘大妈笑着对他说，“大明，工作要做，更要注意身体呀。你看看你现在黑眼圈儿太明显了。画图是不是又熬了一个通宵呀？这样可不行，一定要有一个正常的作息时间。不然的话，我可要强行的给你放假了。不能够因为几张图纸，把你的身体搞坏了。好容易挖到你这样一个宝贝疙瘩，如果没有几天，把你弄病了。我可就得不偿失了。”

“大妈，我还是愿意和你一起工作。无论成立不成立园林绿化公司，你都不能离开我们。没有你的领导，我们就没有工作方向。有你在，我们就有主心骨。别说什么外行领导，不了内行。您老人家的工作方式方法和您的影响力，凝聚力，是我怎么都比不了的。您既然把我从果园儿调到了办事处。和您一起做大集体的工作。就不能够把我们甩开了，我们也离不开您老人家呀。”

“谁说我要离开了？你成立了园林绿化公司，我不做经理，可以做书记。我们两个人搭配起来做工作，是不是更好些呢？你主要负责业务，我主要负责思想政治工作。做人的工作，我可是内行啊，做了一辈子。但是，你要担负其主要负责人的担子了。你以后专业技术人员不可能永远让我护着你吧。难道你不想干一番事业吗？”

由于大明的到来，城建局园林科又把几条大街的绿化设计，交给了大集体承担。从设计到施工，大明计算了以后，感觉到工程量实在有点儿大。所以他一直在等着刘大妈来，想和她进行详细的磋商。

最关键的问题，还是人的问题。目前大集体安排的待业青年只有二十多个，而且他们主要是做小卖部，小吃部。这些人不适合做重体力劳动。做生意还可以。做起绿化工程来，就显得力不从心了。

乔，灌，花草相结合，既有层次感，又有艺术性。所有这些图例，按照自然配置的原则搭配在一起，俨然就是一副活生生的美丽画卷。疏密相间，层次分明。树种之间的关系，有时候要用直线标注出来，那些密密麻麻的数字，仿宋体的汉字，显得图纸更具有严格的科学性。

草坪的图例，成为平面图的底色，有的地方稠密的像一朵乌云，有的地方更像是一只飞翔的鸟儿。衬托着各种树种的图例，把画面布置的井然有序，远远看去不仅疏密相间，错落有致，而且有如行云流水。有的时候，草坪的点缀，在设计师的笔下，更是丰富多彩，把各种图案和谐统一的联系起来。

“当然想啦。但是独木不成林。要想把这件事儿做成，必须找几个有能力而且志同道合的人，成立一个工作班子，做一个公司组建的方案，然后进行人员的分工，每个人负责一方面的工作，这样才能够开创新公司的局面。”

“办事处的领导已经长了两个局的领导。因为我们安排的待业青年，他们的父母主要是来自于这两个局。一个是农场局，一个是矿务局。他们要让他们的职工心理稳定。解决职工子弟当中的待业青年问题，才能解决他们职工的后顾之忧。所以我们希望两个局，每个局给我们派十名工作人员。由你来负责，我来协助。组建一个专业的园林绿化公司。不仅要做好园林绿化工程，取得可观的经济效益。还可以安排大量的待业青年就业。解决当前最突出的问题。”

“我可没做过什么领导，我能成吗？”

“你这个年轻人呐，怎么这么没有自信呢？搞园林绿化设计，你头头是道，工作完成的很出色。图纸画的特别漂亮。城建局的园林科，给予了你很高的评价。现在让你带领待业青年去接绿化工程，难道你要打退堂鼓吗？”

“开弓没有回头箭，我怎么可能打退堂鼓呢？但是组建一个公司不是那么简单的，万事开头难呐。没有一批人认真的研究这个问题，制定好完整的方案。把每个细节都考虑到。把各个工作方面的事情，责任到人。这样才能够叫做组建公司。两个局都派人的话，会给我们派得力的人吗？如果这些人来了，干不了事情，我们的公司就会受到阻碍。组建公司，可能会是一个遥遥无期的事情。人的因素，是最关键的因素。招兵买马，也需要钱呢。就现在我们大集体账面儿的这一点儿钱，做工程，都已经捉襟见肘了。哪里有组建公司的开办费呢？”

“这个问题，你不用担心。办事处的领导和双方的领导都已经见面了。矿务局愿意让我们绿化他十几万亩山场。他要给我们提供造林费用的。这笔费用不就是我们建立公司的启动资金吗？让他们每个单位派十个人来。已经强调了，必须是精兵强将。这关系到他们子女的就业问题，他们不可能不重视。也不可能，派一些窝囊废了。所以你提的问题，根本就不存在。这就需要我们做大量的工作，特别是前期的准备工作。农场局的副业处，可以帮助我们全程注册公司。你说这是不是一件好事儿呢？”

“既然您把前边的问题都解决了。我还有什么说的呢？您这是赶鸭子上架。让一个从来没有当过官儿的人，去做一个企业。而且是这样，一个企业的一把手。从资历上有许多老前辈。从专业上，我又不是科班出身。您和领导都这么信任我，我当然要使出自己的浑身解数了。那么我就先制定一个方案，确定公司的规模。然后咱们就招兵买马。”

“矿务局可是财大气粗。听说我们可以安排几百个待业青年就业。他们特别的积极。主动的把十几万山场的绿化任务交给我们。也就是说，我们不接任何工程矿务局绿化荒山的这笔费用，也能让公司屹立不倒。”

“大妈你老说您是为外行，但是您把很多问题都想在前面了。不仅做了大量的思想准备和双方谈判的过程也不一定是一帆风顺的。虽然他们对自己职工子女就业问题都很关心。但是他们实在是出不上力。如果公司组建好了，会解决一大批待业青年的就业问题。经过我们培训，这些待业青年还可以成为公司的中坚力量。这么好的事儿，我们怎能不能够全心全意，尽心尽力呢？”

“那咱们就这样说定了。说不定那几个人，很快就到了。”

大明有点儿自嘲的说，“这事情反转的也太快了吧。前些天我还怕丢掉国有农场正式职工的身份发愁。现在是发愁给别人安排工作，招收待业青年的问题了。刘大妈，您说这些问题，哪一个不是您推动的？这些问题，没有您在我哪里有主心骨呢？不过我最近这几天腾不出手来，因为这几张图纸。城建局要的很快。所以我不能够全心全意的去组建公司。一旦方案公布以后各司其职。我还是想搞我的园林绿化设计。”

刘大妈很有信心的说，“搞你的专业，没有问题。奉承我，就有问题了。下一步，必须以你为主。年轻人不锻炼，怎么能够成长呢？你要勇于挑起这幅大者。”

“我可是真是不知道撞了什么大运。从一个学生变成农场局的一名技术人员。可以说是把我变成了一个社会人。是我人生当中一个巨大的转折。从国营果园，被您借调过来。从是我最喜欢的园林绿化设计。又让我的事业更上一层楼。现在你又要让我主持组建专业的园林绿化公司。不仅成为街道办事处的干部，还给了一个副科级。我可谓是连升三级呀。我自己都快不适应了。”

“有什么不适应的呀？你看看我们所处的时代。就是一个风起云涌的时代。各方面都是蓬勃发展。你个人因为你自己的专业，你自己的能力，取得了这样一点点的进步。就不适应了吗？从一个普通的技术人员，变成一个企业的负责人，而且是一把手。这不正说明我们这个时代需要知识，需要才华，需要你这样的年轻人。”

大明深有感触地说，“那好吧。我准备一个组建公司的方案。等上级有关部门批准了，我们就开始操作。不管身份怎么样变化，我都是您部下。没有您保驾护航，我好多事情都弄不明白。有您在，我就不惧怕任何困难。”

刘大妈笑着说，“你这是拿我当拐棍儿啊。不过我愿意做你的铺路石。让你们年轻人更好的发展，是我们这一代人的职责。更是领导的期待。你刚才说可以安排300个待业青年。而且还不够。那么大概能够安排多少？我们的工作量能够满足他们吗？”

“300人的规模，只是针对现在的工程量。按照我们接工程的速度，安排上千个岗位，应该不是什么大问题。刚才您说矿务局的十几万亩山场，也要求我们做绿化。经过实际考察以后，我们才能够计算出有多大的工程量。他们到底给我们多少年完成绿化任务？这是很关键的。”

“矿务局要求我们两年完成植树造林任务。十几万亩，需要多大的工作量啊？这么多人一下子招进来，我们管理可不能出发。所以在你的方案里边，要多做几手准备。我们这个城市大概齐有3000左右的待业青年，如果我们能够安排1000人以上。那可给两个局吃了一颗定心丸儿。也给这些待业青年，指出了一条明路。”

“具体的人数，等我们制定完了方案再说吧。不过这个数字，肯定是动态的。因为我们这里安排的都是临时性的工作。如果成立公司，以后有了产业的方向。那么我们发展的会更快一些。事情到了这种地步，工程也接下来了。必须要有人干工程，但是我们都是一些体力活儿，他们愿意来吗？”

“我已经和待业青年打交道有一段时间了。能够让他们靠着自己双手创造财富。有一份稳定的工作。对于他们来讲，都是莫大的幸福。对于我们来讲，也是为社会解决了重大的热点问题。对这种一举两得的好事儿。想起来就让人兴奋不已。”

“您对他们都很了解呀。”

“当然啦。和他们朝夕相处，怎么可能不感同身受呢。返城青年都有很多的家庭负担，他们的人生经历很坎坷。所以在就业上，他们太急切了。没有经过上山下乡的知识青年。是近几年以后才成人的。如果长期让他们在家待业，他们的思想压力和经济压力，都有很大的问题。让他们尽快的就业，对于稳定个工作，哪一个又不向往呢？”

大明不仅调动了工作，还被提拔为办事处城建科的科长。关系放在了办事处城建科，人在大集体。

刘大妈从外边走了进来。

大明从图纸上抬起头，就像盼救星一样，终于看到了刘大妈。

“上级领导对我们这个大集体做园林绿化工程，给予了充分的肯定。所以办事处的领导想和你商量一下，我们把园林绿化工程的队伍拉起来，成立一个专业性很强的园林绿化公司，怎么样呢？城建局园林科的王科长和我说，密山市园林处要见密山市人民公园，但是他们请省里的园林设计院给他们做设计，被人家拒绝了。今年省会城市的重点园林绿化工程很多。领导又都特别重视。所以没有时间做我们这种小城市的公园儿了。听说我们这里有人，可以做园林设计。电话已经打到了王科长那里，希望尽快的去一趟。看看我们能不能够做。”

“做街道绿化和居民区绿化，我一个人还能够应付。如果要做大型的公园儿，我一个人可够呛。公园的园林设计，和我们原有的园林设计完全不一样。不是工作量大小的问题，而是概念的问题。这是一个专业性很强的工作。涉及到方方面面的各种工种。除了简单的园林小品设计以外，其他的，我都不是很专业呀。要想接这个设计，必须是一个工作班子。不然的话，到时候不能够交出合格的设计来。那可是砸了我们的牌子呀。”

“专业的问题，你做主。领导们也强调，内行领导内行。一方面，我已经岁数大了。有些新鲜的事物，学习跟不上。更何况园林绿化是一个专业性很强的工作呢。像你这样科班出身的人，都觉得能力不足。我这样一个，原来就是居委会老大妈的人，又怎么能够适应的了呢？另外一方面大集体的工作，内容很庞杂。不能够专心致志的做好园林绿化的工程。第三方面原因就是现在这种情况，鱼目混珠。安排的待业青年也有限。所以有没有必要成立一个专业性很强的园林绿化公司呢？有没有必要由你来牵头组建这个公司呢。”

现在的办公室，也不适合做园林绿化工程指挥部。和一个小吃部结合起来，对于卫生的要求，就是达不到的。一旦绿化工程开工，各色人等出出进进，小吃部就完全不能够做生意了。一定会引起小吃部人很大的意见。

大明，因为有学国画的基础，所以画出来的园林绿化设计图，更像一张美丽的画。近景清晰可见，远景宁静致远。水面，湖泊，波光淋淋。小桥流水意远深长。在白色的绘图纸上，显得工笔细腻。瞄到硫酸描图纸上，半透明的朦胧，给画面更增添了神秘感。各种图表和标识的安排，根据图幅的大小，更让画面感觉到精致细心。

虽然城建局已经通过了大明的设计方案。施工图还有很大一部分需要完成。根据施工图，还要把所需要的苗木列一个清单。绿化施工的工程量，也要精确的计算出来。

园林设计的平面图图例，和我们见到的一般图纸的图例有很大的差别。图例本身代表了树种的特性，图例本身就显现了很大的艺术性。每一个图例画起来都要相对一致。不然的话，树种就分不开了。

大明调动的事儿，很快就办完了。

乔木的图例，相对的要大一些。针叶树和阔叶树的图例也有相对的区别。乔木的更加舒展一些，针叶树种的更加艺术性一些。不仅有立体感，而且还有枝叶的形态。针叶树的图例，大多是各种尖针是的，而阔叶树的图例，显得更加写意。

相对于乔木的图例来说，灌木树种的图例，相对的比较小，但是因为种类繁多，显得图例也琳琅满目。

“看见你画图，我就很兴奋。但是什么也没有，我听完你刚才的这些话，更兴奋了。我们两个人，能不能够商量一件事儿呢？这个事儿，比你说的这些事儿都重要啊。”

“什么事儿呢？”

阅读无奈爆富最新章节 不^格小^说^网 w^w^w\.vb\u\ge\.c^o^m