第22章 怎么可能上钩。
- 作者:顾了之
- 类型:浪漫青春
- 更新时间:2021-10-14 03:19:53
- 章节字数:7718字
“……”
谈秦自认挺聪明一人,干了这么多猎也算见多识广,到了周隽这儿却总觉得自己跟那东北傻狍子似。
“星什么杯?是我知道那种一勺一勺舀着吃, 裹着巧克力酱饼干粒?”
“人家当初给过你一个星球杯。”
“卧槽周隽,十九前人家在福利院给我一个星球杯你记到现在?这就是你他妈高中一共三级连跳两级,十五岁直接保送清华原?!”
周隽点点:“可能吧。”
“不是……人家躲你,你松松节奏往后撤撤是有道理, 但没必要话说这么绝吧?”谈秦一脸稀了奇了表情。
“她不一样。”
这个谈秦当看出来了。
上周六从南淮离开候,孟疏雨又是推托周隽送她, 又是不肯和周隽一起坐后座。还有今早周隽拆线,她也没到场。
谈秦懵得脑子都转不动了,消化了会儿周隽话里信息量,忽想到什么:“会儿,该不会当初人家给了我星球杯,却没给你, 所以你才一直耿耿于怀吧?”
周隽面无表情看了他一会儿,忽笑了。
“周隽你不是吧……一个星球杯你怀恨在心十九啊?”谈秦『毛』骨悚『摸』『摸』胳膊,“不对,那你当输给了我,现在我招进森代,不怕在人小姑娘面前又被我比下去?”
周隽摇:“现在不会了。”
“为什么?”
“你这些落后了。”
“?”
“身高没长够。”
“…………”
下午三点。
八楼会议室,森代月度经营回顾会。
继周隽到任第天那场乌烟瘴经营分析会后,隔一个月第场高层会议已经是截不同象。
孟疏雨坐在周隽身边,听财务部长在台上汇报着森代九月份经营状况,从零售、工程、出口销售回款到签单额,再到经营利润率,所有数据几乎呈直线上升式增长。
费效比、成本控制率、er值增长率、经营净现金流这些当初拿不出手数据也被搬上屏幕,从各部门推卸责任踢皮球源,变成了各部门邀功筹码。
尽管孟疏雨是眼看着这些数据一点点新,但到了月末回顾总结,还是被这扭转乾坤形势震撼。
孟疏雨很清楚,这一个多月来周隽在众视野里有多低调。
他没有新官上任三火行改革,也没有开掉任何一位员工,没有淘汰或新任何一款产品,只是用一个原原本本森代做出了这些成绩,让所有人看到,在原代理总经理、现供应链总监赵荣勋手里这个烂摊子,到他手里是怎样焕一新。
而这仅仅只是一个开始。
这候再回想当初错过那场供应链酒局,孟疏雨才明白了周隽用心。
其实周隽没让她参加那场酒局倒也不是排挤她,而是那场酒局确实没什么含金量,只是普通一顿饭而已。
当郑守富为收受贿赂被拿捏住,第天就供应链系统内部盘根错节关系和盘托出了。
但郑守富不可能掌握所有部长小辫子,周隽也不可能像处理郑守富那样去处理每位部长。
所以周隽在厘清供应链内部关系后,用一场酒局四两拨千斤,一是让其他高层看到他有备而来,是让他们看到郑守富对他态度转变。
郑守富作为赵荣勋身边最嚣张跋扈“跟班”,一夕间转变风向,给所有跟着赵荣勋人敲了一记警钟。
家都暗中观察起形势,谁也不敢再轻易摆明立场,至少明面上不敢再违抗周隽指令。
而虽明显转风向只有郑守富,但赵荣勋知道那场酒局存在,也察觉到了众人明哲保身态度,出于对未知猜忌,同样无法再信任其他高层。
从那候起,抱成一团供应链系统就产了裂缝。
直到今天,周隽在亮出这个成绩同,也正式谈秦这位新任人资部长推到了台前。
这一出先礼后兵是在告诉所有人,过去这一个月就是他给家选择和站队间。
现在人资这刀已经磨好了,从今天开始不存在模棱两可,不存在独善其身,要么跟着他好好干,要么卷铺盖走人。
森代换了这么多任总经理,有过企图以裁员开人耀武扬威,最后被抱团高层们一脚踢出森代,也有打好人牌,最后一事无成反被架空。
没有一个像周隽这样,不费一兵一卒收拢人心,达成目。
果真就像蔡总曾经跟孟疏雨说那样:批量开人换新很简单,但那样无异于自断筋骨,开除员工应该是手段而不是目,森代需要是一个能一盘散沙聚成塔,而不是换一盆新沙领导人。
虽会议室里众人都尽量不动『色』坐着,但孟疏雨很确定,除了赵荣勋本人,没人会再对周隽有一句“不服”。
孟疏雨微微偏过看了眼周隽,忽在想,过去一个多月森代有多少质疑,她是有耳闻,周隽也不可能不知道,但他真从来没有动摇过。
一个为了想要结果可以忍受过程漫长孤独人,真是个很厉害人。
这样人……可能确实没心思谈恋爱吧。
这么一想,今天中午她在心里放那句狠话好像也没什么用。
毕竟周隽是这么一个一旦做了决定就不改人。
让周隽着,什么呢?
她一撞“死”在他这面南墙吗?
唉……
要不还是惜“命”要紧,拉倒了算球。
会议议程一项项过着,到了尾,周隽发言总结过几句,孟疏雨宣布了会议结束。
散了会,一群高层绷了几小终于放松,纷纷过来和周隽说起三季度绩效考核事。
但孟疏雨看得出来,这些人聊工作是假,带着笑脸来表态才是真。
所以周隽也没和他们多说什么,一个个点过就算过了。
高层们陆续离开,会议室里除了周隽、孟疏雨、谈秦,还剩一个从到尾黑脸赵荣勋。
谈秦端着茶杯走过来,跟周隽说:“周总,组织架构调整方案我已经做完了,您这会儿有间聊聊吗?”
赵荣勋抬起眼来,知道“组织架构调整”这六个字就是说给他听。
毕竟这方案一做,供应链总监位子也没有必要保留了。
“嗯,来我办公室吧。”周隽看着谈秦答。
孟疏雨猜赵荣勋留在这里本来是有话说。
听到谈秦和周隽对话,知道没有挣扎余了,估计就不打算说了,恨恨咬了咬牙站起身来,一拿起茶杯就走。
这怒冲冲一个转身,没带盖茶杯一晃,从水壶倒出没多久开水一下泼溅出来。
孟疏雨吓得一挡开周隽右手。
滚烫茶水洒上手背,激得孟疏雨倒抽一口。
赵荣勋和谈秦齐齐一惊。
周隽回过眼瞳仁一缩,一句话没来得及问就拉过孟疏雨往外走,人带到洗手间盥洗台,打开了水龙。
凉水涓涓淋下,孟疏雨嘶嘶吸着,眨掉眼眶里理『性』泪水,抬看向周隽。
看他弯着腰,用凉水仔细冲洗着她手背,眉拧成个结,也不知是凉水作用还是掺杂了些别什么,手背上烧灼感好像慢慢消减了下去。
“挡什么?”周隽看着她发红手背问。
“我那不是条件反『射』吗,就看要淋到你刚拆线伤口……”
周隽皱着眉抬看她一眼:“你皮是比我厚还怎么?”
孟疏雨一噎,小嘀咕了句:“那是没你厚……”
周隽重新低下去。
谈秦也不知从哪儿弄来烫伤膏,给两人送了过来:“冲完赶紧擦上啊。”
周隽两只手都抓着她在淋水,反倒孟疏雨有空接过烫伤膏,朝谈秦道了谢。
谈秦摆摆手示意没事,离开了盥洗台。
冲洗了十来分钟,周隽关掉水龙,拿起她手看。
孟疏雨也凑过去瞅了眼。
红是红了一片,但幸好没起水泡。
原来英雄救美这么痛。
下次不救了。
“还疼不疼?”
“好像还好了……”
“疼就是疼,不疼就是不疼,什么叫好像还好?”周隽皱眉看她。
“那就是还有一点点疼意思啊,这都听不懂,凶个什么……”
周隽再次打开水龙。
又冲洗了五分钟,周隽抽了两张纸巾敷干她手背,问她拿来烫伤膏,一手握着她手指,一手取了膏体抹上她手背。
孟疏雨眼看着一个恍惚,怎么觉得这姿势这么像给人戴戒指?
“……”
呸,人家都没想跟你谈恋爱,你不会连婚礼在哪儿办都想好了吧!
孟疏雨在心里叹了口,手背上痒痒,心里也痒痒。
周隽眉已经皱了十分钟不止。
他这是紧张了吧?
肯定是紧张了。
这么紧张,也不一定就是块难撞南墙。
想着想着,孟疏雨又蠢蠢欲动起来。
在周隽收服了森代高层今天,她也好想收服这个男人,让他不管在公司,在成千上万人面前多能耐,都得对她俯、首、称、臣。
孟疏雨心猿意马越想越远,手背上好像也越来越痒,忍不住打了个颤。
周隽动作一顿,抬起来:“疼?”
孟疏雨刚要摇,悬崖一勒马,使劲定住了自己诚实脑袋。
人不狠,位不稳。
眼眶里刚眨掉理『性』眼泪似乎还能派上用场,孟疏雨酝酿了下,抬起一双雾蒙蒙眼看着他:“嗯,好疼……要不你给我吹吹?”
办公室里, 谈秦透过调成单向透光玻璃墙朝外望了眼,瞄到一片衣角从走廊拐角小心翼翼遛了过去。
周隽打量了谈秦几秒:“你真不记得她了。”
谈秦一愣;“什么叫我不记得她了?我应该记得她什么?”
“嗯。”
“……”
“你说福利院那会儿事?”谈秦目瞪口呆眨了眨眼,掰起手指, “你一下,我理理, 那得是……十七、十八、十九前了?!”
“怎么个不一样法?”
看起来好像是周隽那天撩狠了,人吓着了。
“嚯,人真在办公室?”谈秦转回看周隽, “这你怎么算到,诸葛亮听了都说一佩服。”
周隽避开拆完线伤口脱掉西装外套, 在办公椅坐下:“冯一鸣说她没去吃饭。”
22
谈秦愣笑:“冯秘告诉你这个是看你可以抓住机会关心下人家, 给她减点活吧?你这唱哪出反调?”
周隽掀了掀眼皮:“没看人家躲我?”
“不?”
“神经!那不小候零食吗?我都多少没吃那玩意儿了,出了福利院就没见过了吧?”
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